走访车商门店
摸清人才缺口
伴随新能源汽车产业持续发展,二手流通赛道规模持续扩大,行业一线技能人才短缺问题日益突出。为精准调研新能源一线技能人才岗位匹配情况,“知行”调研实践队前往优卡好车开展实地走访调研。
实地参观展厅,洞悉二手市场行情
优卡好车是本次调研行程中唯一专注二手车交易的企业,店内划分燃油二手车、新能源二手车两大销售展区。队员跟随工作人员依次参观展厅与办公区域,直观了解门店日常经营模式。

工作人员介绍,新能源二手车流转周转速度远高于燃油二手车,市场发展空间广阔,但行业适配的专业技能人才供给不足。企业计划开拓海外二手车业务,未来跨境评估、涉外运营等复合型人才需求将持续上涨。

走访全程,队员细致记录行业一手信息,收集市场真实情况,为后续问卷数据整理、深度分析筑牢调研基础。


座谈交流,深挖行业人才痛点
本次调研采用问卷采集基础数据、深度访谈挖掘深层痛点的组合模式,两种调研方式互为补充,全面挖掘行业真实情况。
座谈期间,队员围绕岗位技能标准、企业招聘难点、海外岗位能力要求等核心问题逐一提问。负责人陈渊学长结合自身从业经历分享行业现状。
他提到,在校学生相对缺少三电检测、新能源车辆评估实操经验,上岗适应周期较长;面向海外市场的从业者,还需同时掌握外语沟通与跨境交易相关专业知识。
前辈解惑,指明学子提升路径

结合企业当下实际用人标准,陈渊学长面向在校调研学子给出系统化职业成长建议,覆盖专业学习、实操积累两大层面

在校阶段需夯实三电系统理论知识,主动参与二手车评估实操实训,考取高压检测、新能源评估相关职业资格证书。

同时熟练运用数字化工具,借助AI完成车况检测、市场数据分析等工作,紧跟行业数字化转型趋势,全方位提升自身综合竞争力。
本次调研从二手车流通终端摸清新能源行业人才缺口,与整车、零部件企业调研形成互补。团队将汇总问卷与访谈资料,梳理赛道用人需求,完善本次人才匹配主题调研成果。
